"유성기업 폭행, 사측 노조 파괴 행위가 발단"

◀ 앵커 ▶

유성기업 노조원들이 파업 도중 회사임원들을 폭행한 사건과 관련해서 폭행을 한 노조를 비난하는 여론이 일었는데요.

이에 시민 사회 단체들은 사측의 노조 파괴 행위가 발단이 됐다며 고용노동부에 재조사를 촉구하고 나섰습니다.

윤상문 기자입니다.

◀ 리포트 ▶

지난달 22일 유성기업 노조원들이 파업 도중 아산공장 사장실에서 회사 임원을 폭행한 사실이 알려지자, 노조측을 비난하는 여론이 일었습니다.

이에 민변과 참여연대 등 시민단체들은 오늘 기자회견을 열고, 폭행 사건의 배경에는 8년 간의 '노조 파괴' 사태가 있었다며 폭행 사건만 부각시키는 것은 여론을 호도하는 것이라고 주장했습니다.

이들은 "지난 2011년, 유성기업이 용역을 앞세워 노동자들에게 무차별적인 폭력을 휘둘렀지만 공권력은 이를 묵인했다"고 말했습니다.

또 "노무법인 '창조컨설팅'의 시나리오대로 노조원의 불법을 유도해 수 천건의 고소·고발을 계속하는 등 부당노동행위가 지속됐지만, 고용노동부가 제대로 조사한 적이 없다"고 강조했습니다.

지난 8년 간의 노조파괴 사태에 대한 엄정한 법 집행이 먼저 이뤄져야 한다는 주장입니다.

앞서 이재갑 고용노동부 장관은 오늘 오전 서울지방고용노동청에서 열린 간부 회의에서 "사업장 내 폭력 행사는 어떤 이유로도 정당화할 수 없다"며 "법 절차에 따라 엄정하게 조치하라"고 지시했습니다.

민갑룡 경찰청장도 노조원들의 폭행 당시 경찰 대처가 미흡했다는 지적에 대해 물리력 행사 기준을 세분화해 보완하겠다고 밝혔습니다.

MBC뉴스 윤상문입니다.