"사회적 책임 다한 것"…"분식회계도 진정성 보여야"

◀ 앵커 ▶

그렇게 긴 세월을 끌어오던 삼성이 오늘(23일) 백혈병 피해자에 대해 공식사과한 것은 대규모 투자와 협력업체 직원 직접고용 같은 최근 삼성의 달라진 여러 움직임과 맥을 같이합니다.

국민의 신뢰를 얻기 위한 진정성 있는 변화인지 아니면 이재용 부회장의 남아 있는 재판을 의식한 보여주기인지, 어떻게 봐야 할까요?

전봉기 기자가 보도합니다.

◀ 리포트 ▶

지난 2월, 국정농단 사태로 구속된 지 1년 만에 석방된 이재용 삼성전자 부회장.

[이재용/삼성전자 부회장(지난 2월)]
"저를 돌아볼 수 있는 정말 소중한 시간이 됐습니다. 앞으로 더 세심하게 살피고 열심히 하겠습니다."

이 부회장이 경영에 복귀한 뒤, 삼성은 짧게는 몇 년 길게는 10년 넘게 풀리지 않던 난제들에 손을 대기 시작했습니다.

우선 4월, 무노조 관행을 깨고 금속노조 등과 협상을 거쳐 삼성전자 서비스의 협력업체 직원 약 8천 명을 직접 채용하기로 합의했습니다.

8월엔 청년채용을 늘리고 중소기업을 지원하겠다며 180조 원의 대규모 투자계획을 내놨습니다.

이재용 부회장 본인도 평양 남북정상회담에 참여하는 등 과거와 달리 활동의 폭을 넓혔습니다.

삼성 안팎에선 기업으로서 사회적 책임을 다하기 위한 변화라는 평가가 있습니다.

사회적 의무 이행은 재판에서 형량을 결정할 때 감안하는 요인이 되지만, 이 부회장의 대법원 판결은 유·무죄 여부만 가리는 법률심이라는 점에서 무관하다는 해석도 있습니다.

하지만, 과거의 관행을 다 털어낸 건 아닙니다.

삼성전자서비스 등의 노조 설립 방해 의혹은 계속 수사 중이고, 계열사 노조들과의 단체협상도 난항을 겪고 있습니다.

특히 삼성바이오로직스의 분식회계 사건은 소액주주 8만 명의 이해관계뿐 아니라 이 부회장의 경영권 승계와 직결된 문제로, 이 부회장 본인의 입장 표명이 필요하다는 지적도 있습니다.

[안진걸/민생경제연구소장]
"삼성이 정말 거듭나려면 총수일가의 탐욕과 과도한 지배력 유지를 위하여 온갖 자행했던 불법행위, 이런 부분에 대한 근본적인 사과와 개선이 있어야만…"

상생과 사회공헌이라는 창업 이념을 실천한다는 삼성, 내년 초 대법원 판결 이후까지 사회적 책무를 다하는 모습을 보여줄 수 있는지가, 신뢰 회복의 갈림길이 될 것으로 보입니다.

MBC뉴스 전봉기입니다.