'사전 신고'하면 손해?…'사후 검증'도 없었다

◀ 앵커 ▶

최근 문재인 대통령이 지적한대로 대학들의 신입생 선발 과정은 '깜깜이 전형'으로 불립니다.

특히 교수나 교직원이 재직 중인 대학에 자녀와 친인척이 입시를 치르는 경우 과연 공정한 평가가 이뤄지고 있을까요.

한수연 기자가 실태를 취재했습니다.

◀ 리포트 ▶

두 자녀를 논문 공저자로 올려 자신이 재직중인 단과대에 부정 입학시킨 전북대 이 모 교수.

두 자녀 내신은 지원자 중 하위권이었지만 면접에선 모두 최고점을 받았습니다.

특히 아들이 지원한 2016학년도 수시 면접엔 이 교수가 재직하는 단과대 동료 교수 세 명이 들어와 각각 최고점을 줬습니다.

이 교수는 자녀의 전북대 지원을 학교에 사전 신고하지 않았고, 면접엔 "외부 입학사정관이 반드시 포함돼야 한다"는 학칙도 지켜지지 않았습니다.

이 교수 자녀들이 입학한 후에도 전북대의 사후 검증은 없었습니다.

[박경미/국회 교육위원회 국회의원]
"어떻게 학교 측은 사전에 파악을 하지 못했을까. 만약 제보나 보도가 없었다면 이 모 교수의 비위 사실이 제대로 드러나지 않았겠죠?"

[전북대 관계자]
"네, 그럴 수 있다고 생각합니다."

최근 국회가 국공립대학과 수도권 사립대 40여 곳에 교직원 자녀나 친인척이 지원한 현황 3년치를 달라고 요구했습니다.

그러나 고려대, 연세대 등 주요 사립대 12곳은 자료 제출을 거부했습니다.

자료를 제출한 대학 30여 곳만 봐도, 교직원 자녀와 친인척이 해당 대학에 지원한 경우가 2,659건에 이릅니다.

이 중 교직원이 사전에 신고하지 않았다가 학교 측이 걸러내 입시업무에서 배제시킨 경우만 5백여 건, 5건 중 1건에 달합니다.

사전 신고도 안 하고, 사전에 걸러지지도 않아, 대학이 입시가 끝난 후 적발한 건 서울대 3건, 홍익대 1건이었습니다.

정부는 올해부터 이런 교직원 자녀 입시 회피제척을 의무화하는 법을 만들었습니다.

하지만 이마저도 관련 규정을 어길 경우 처벌 조항은 없습니다.

MBC뉴스 한수연입니다.