美 "흡연자 채용 거부" 기업들 속속 등장

◀ＡＮＣ▶

미국에서는 담배를 피우는 사람은 아예 채용하지 않는 기업들이 속속 등장하고 있는데요.

흡연자에 대한 차별 논란에도 불구하고 이런 기업들이 계속 늘어날 전망이라고 합니다.

◀ＶＣＲ▶

미국의 한 보험회사는 앞으로
흡연자를 채용하지 않기로 했습니다.

◀ＩＮＴ▶ 제프
"고객의
건강한 생활을 도모해야 할 기업으로서
솔선수범해야죠."

취업 지원자들은
니코틴 검사를 받아야 합니다.

◀ＩＮＴ▶
"니코틴이 검출되면 입사할 수 없어요."

채용된 이후 담배를 피울 경우
금연할 기회를 한 번 주지만
실패하면 해고됩니다.

이 같은 정책이
흡연자들에 대한 차별이 아니냐는 지적도
나오고 있습니다.

◀ＩＮＴ▶
"흡연자들에 대한 차별이
옳은 건지 모르겠어요."

◀ＩＮＴ▶
"명백한 차별이네요."

하지만 회사의 입장은 다릅니다.

◀ＩＮＴ▶ 제프
"흡연자들에 대한 차별 문제가 아니에요.
흡연은 질병의 가장 큰 원인이죠."

이미 근무하고 있는 흡연자들도
회사의 금연 프로그램에
참여해야 합니다.

이처럼 직원들에게
건강관리를 요구하는 기업들이
갈수록 늘고 있습니다.

한 의료기관에서 근무하는 이 남성은
최근 담배를 끊었고,
이 여성은 요즘 부지런히
살을 빼고 있습니다.

금연하고 살을 빼면
회사에서 돈을 주기 때문입니다.

◀ＩＮＴ▶
"훨씬 가뿐해요."

설령 흡연자를 채용하더라도
더 많은 보험료를 부과하는
기업들도 있습니다.

◀ＩＮＴ▶
"좋은 생각이에요.
많은 사람의 금연을 도울 거예요."

기업 입장에선
직원들의 건강도 챙기고,
의료비 지출도 줄일 수 있어
일거양득이라는 분석입니다.