LG '연중 상시' 채용 전환…신입 70% 이상 채용연계 인턴으로

LG그룹이 올해 하반기부터 신입 채용 방식을 상하반기 정기 채용에서 연중 상시 채용으로 전환하기로 했다고 밝혔습니다.

특히 신입사원 70% 이상을 채용 연계형 인턴십으로 선발하고, 코로나19 시대에 선제적으로 대응하기 위해 인적성 검사를 온라인 방식으로 실시하기로 했습니다.

LG 측은 상시 채용 제도에 대해 "현장 중심으로 필요 인재를 적시에 확보하고 적재적소에 배치해 경영 환경·기술 변화에 민첩하게 대응하기 위한 제도"라고 설명했습니다.

LG측은 또 상시 채용 방식과 채용 연계형 인턴십이 자리잡으면 지원자가 원하는 업무와 현업 직무가 맞지 않는 문제가 해소될 것이라고 밝혔습니다.