MZ세대들은 일과 삶의 균형이 보장되는 기업에 가장 취업하고 싶어 하는 것으로 나타났습니다.
전국경제인연합회는 여론조사기관 모노리서치에 의뢰해 20·30대 827명을 대상으로 진행한 '기업 인식 조사' 결과를 발표했습니다.
조사 결과, 전체 응답자의 36.6%는 취업하고 싶은 기업으로 '워라밸이 보장되는 기업'을 꼽았습니다.
이어 월급과 성과 보상체계가 잘 갖춰진 기업이라 응답한 비율이 29.6%였고 정년 보장 등 안정적으로 오래 일할 수 있는 기업에는 16.3%가 응답했습니다.
이에 대해 전경련은 월급과 정년 보장보다는 개인의 삶을 중시하는 MZ세대의 인식이 반영됐다고 설명했습니다.
MZ세대들이 가장 선호하는 경영진 리더십 유형은 소통형으로 나타났습니다.
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