사회조명아
교사들의 교직 만족도가 2년 전 서이초 사건 당시보단 개선됐으나 여전히 낮은 수준인 것으로 나타났습니다.
교사노동조합연맹이 스승의 날을 맞아 지난달 23일부터 이달 7일까지 전국의 교사 8천254명을 대상으로 조사한 결과 교직 생활에 ′만족한다′와 ′불만족한다′는 응답이 각각 32.7%와 32.3%로 비슷했습니다.
서이초 사건이 발생한 2023년 설문 조사와 비교하면 만족한다는 답변이 13.2%에서 32.7%로 크게 늘었으나 여전히 낮은 수준입니다.
교직 생활 만족도에 대한 점수도 5점 만점에 2.9점을 주는 데 그쳤습니다.
교사라는 직업이 사회에서 존중받고 있냐는 질문에는 ′그렇지 않다′는 답변율이 64.9%로 ′그렇다′ 8.9%보다 현저히 높았습니다.
교사 절반 이상인 58%는 최근 1년간 이직 또는 사직을 고민했다고 답했습니다.
이직이나 사직을 고민한 이유로는 ′교권 침해 및 과도한 민원′이 77.5%로 나타나 1순위였고 ′낮은 급여′와 ′과도한 업무′ 등이 뒤를 이었습니다.
최근 1년간 교사 56.7%가 학생에게, 56%가 보호자에게서 교권침해를 당한 적이 있다고 답했습니다.
또 교사 23.3%가 교권침해로 정신과 상담이나 치료를 받은 적이 있는 것으로 나타났습니다.
′수업방해학생 분리 제도가 잘 운영되고 있다′는 응답은 13.4%, ′민원 응대 시스템이 잘 운영되고 있다′는 응답은 14%에 불과했습니다.
′교권 5법′이 통과되는 등 교권 보호를 위한 제도가 마련됐지만, 교사들은 여전히 교육 정책 전반에 대해 부정적인 것으로 파악됐습니다.
교사 96.9%는 ′교육 정책 전반에 현장 의견이 잘 반영되지 않는다′고 답했고, 95.8%는 ′교육 정책 간 일관성이 높지 않다′고 봤습니다.
이보미 교사노조 위원장은 ″교사들이 스승으로서 자긍심과 보람을 느끼기보다 열악한 교육 여건과 급변하는 교직 문화 속에 이직을 고민하는 것이 현실″이라며 ″현장 교사의 이탈을 막을 수 있는 정책이 절실하다″고 강조했습니다.
전국교직원노동조합이 지난 8일부터 12일까지 교사 2천503명을 대상으로 한 설문조사에서도 ′현재 근무환경에 만족하는가′라는 질문에 교사 66.8%가 부정적으로 답했습니다.
교사 52%는 휴가 등의 복무 결재 시 대면을 통한 구두 결재를 강요당한 경험이 있다고 답했고, 교사 절반은 정당한 휴가를 씀에도 구체적인 사유 작성을 요구받았다고 답변했습니다.
또 응답 교사의 67%는 교육활동보다 행정업무가 우선이 되고 있다고 지적했으며, 47.8%는 교사의 수업권과 평가권이 보장되지 못한다고 지적했습니다.
′정년까지 교직을 유지하겠냐′는 질문에는 61.5%가 부정적으로 답했으며, 경제적 이유, 민원 및 아동학대 신고에 대한 불안감, 과도한 행정업무, 교권 하락 등을 그 이유로 언급했습니다.