서울대, 이르면 9월부터 호봉제 폐기하고 성과연봉제 도입

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서울대가 이르면 9월부터 정년을 보장받는 교수를 대상으로 성과연봉제를 도입합니다.

서울대는 "성과에 따라 연봉을 차등 지급하는 성과연봉제와 관련해 세부지침을 마련하고 위원회 심의 등을 거쳐 올해 하반기부터 시행할 예정"이라며 "아직 학내 검토를 진행하는 중"이라고 밝혔습니다.

앞서 서울대는 교원들을 대상으로 성과연봉제 운용 지침을 배포해 회람 절차를 거친 것으로 전해졌습니다.

지침에 따르면, 기존 호봉제와 달리 교원 성과를 4단계로 나눠 최저 등급은 성과급을 아예 못 받지만, 상위 5%에 해당하는 최고 등급이면 성과급을 기준치의 두 배만큼 받도록 하는 방안이 포함된 것으로 알려졌습니다.

서울대의 성과연봉제 추진 배경으로 지목되는 인재 유출 문제와 관련해, 2021년부터 지난 5월까지 서울대에서 해외 대학으로 이직한 교수는 56명으로 나타났습니다.