
정부가 오늘 국무회의에서 확정한 2026년도 예산안을 보면, 고용노동부의 산재 예방 투자 확대와 고용안전망 강화 예산은 내년 17조 6천억 원으로 올해보다 1조 6천억 원, 비율로는 10% 늘어났습니다.
노동부는 산재예방시설과 안전인력 등 '안전한 사업장' 관련 예산을 올해 1조 3천억 원에서 내년 1조 5천억 원으로 확대해, 산재사고가 잦은 영세사업장·건설현장 1만 7천 곳에 추락 방호망이나 끼임·충돌 방지시설 등 설치를 지원할 방침입니다.
일터지킴이 1천 명을 선발해 건설과 조선업 등 주요 산재 발생 업종에 배치하기 위한 예산 446억 원도 내년에 새롭게 배정됐습니다.
내년에는 사업주의 산업재해 은폐 등을 신고하면 포상금을 지급하는 제도도 도입되는데, 이를 위한 예산은 111억 원으로 확정됐습니다.
또 근로감독관을 내년까지 1천300명 늘리기로 한 만큼 업무지원 예산은 올해 172억 원에서 내년 1천126억 원으로 대폭 늘릴 계획입니다.
한편, 이재명 정부의 국정과제인 주 4.5일제를 도입하려는 중소기업에는 월 20∼50만 원 장려금을 지급하며, 이를 위해 내년 예산에 277억 원을 새로 반영했습니다.
더불어 육아기 부모 2천 명의 10시 출근제를 보장하기 위해 사업주에 월 30만 원을 지급하는 사업도 새로 시작하기로 하고 내년 예산에 31억 원을 편성했습니다.

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