삼전 사측 중재안 검토 후 노조 투표‥중노위 "안 되면 조정안"

삼성전자 노사의 파업 전 마지막 노사 협상 최종 시한이 오늘 밤 10시로 정해졌습니다.

노사 사후조정 회의를 주재하는 중앙노동위원회는 이 시각까지 노사 합의가 이뤄지지 않을 경우 조정안을 제시하기로 했습니다.

중노위 위원장이 제시한 합의안을 사측이 받아들이면 노조 조합원 투표가 이어지고, 이를 통해 합의 또는 파업이 결정됩니다.

박수근 중노위원장은 당초 회의 종료 예정 시간이었던 저녁 7시쯤 취재진들에게 "오후 10시 정도면 노사 합의가 되거나 조정안이 나오거나가 결정될 것"이라고 말했습니다.

취재진 질문에 답하는 박수근 중앙노동위원장

박 위원장은 본인이 제시한 합의안을 사측이 검토 중이고, 노조는 대기 중이라고 전했습니다.

사측이 박 위원장 합의안에 동의할 경우 노조는 해당 합의안을 조합원 투표에 올리게 되며, "만약 투표에서 부결되면 예정대로 파업에 들어가는 것"이라고 박 위원장은 설명했습니다.

만약 사측이 박 위원장의 합의안을 받아들이지 않을 경우엔 중노위 차원에서 조정안을 내겠다고 덧붙였습니다.

중노위가 제시한 조정안을 노사가 모두 수락하고 서명하면, 단체협상과 같은 법적 효력이 발생합니다.

중노위 관계자는 "회의가 당초 계획보다 길어지고 있다"며 "조정안을 내기 위해 중노위가 쟁점들 내에서 여러 대안을 검토하고 있다"고 설명했습니다.

최종 타결을 위한 마지막 고비는 성과급 재원의 배분 비중과 부문별 성과급 배부 등의 제도화 여부인 것으로 관측됩니다.

노조는 반도체 부문 내 적자 사업부에도 성과급을 고르게 나눠주자며 성과급 재원의 70%를 반도체 부문 전체에, 나머지 30%를 사업부별로 차등 지급을 요구하고 있습니다.

반면 사측은 성과주의 인사 원칙에 따라 이같은 비율은 받아들일 수 없고 반도체 부문 전체에 나누는 공통 재원을 더 낮추자는 입장인 것으로 전해졌습니다.