"협력센터 '위장 폐업'은 본사 지시"…녹취록 확보

◀ 앵커 ▶

삼성전자서비스가 협력센터 직원들에 대한 직접 고용 의사를 밝힌 지 하루만인 어제 검찰이 또다시 압수수색을 벌였습니다.

협력센터의 지역반납과 위장폐업 등 마스터플랜에서 제시된 지침이 실제 행해진 증거를 확보하기 위해서인데요.

MBC 취재진이 지역반납과 위장폐업이 삼성전자서비스 본사의 지시로 이뤄진 정황이 담긴 녹취를 단독 입수했습니다.

이지선 기자입니다.

◀ 리포트 ▶

지난 2014년 1월 삼성전자서비스 해운대센터 노조는 이틀간의 한시 파업을 벌였습니다.

법정 최저시급이라도 받을 수 있게 해달라는 요구였지만 해당 센터장은 곧바로 '지역 반납'이라는 초강수로 대응했습니다.

[삼성전자서비스 해운대센터장 (2014년 당시)]
"(본사에서) '파업발생대책서, 대책안대로 진행 바랍니다' 그러니까 할 수밖에 없지 뭐. 지역 반납 대책, 본사에서 온 대책안에 지역 반납한다 했잖아요."

협력센터 직원의 경우 월급이 아닌 AS 처리 건당 수수료를 누적해 받는 구조로, 자신이 담당하는 지역을 뺏긴다는 건 사실상 '임금 삭감'이나 마찬가지의 의미입니다.

이 같은 지역 반납 조치에 대해 센터장은 자신의 의지가 아니라는 점을 내비칩니다.

[삼성전자서비스 해운대센터장 (2014년 당시)]
"외부(본사) 지시를 받다 보니까 참…우리가 합의 보면 다 끝나는 거 가지고 외부 지시를 받고 이러니까…안타깝습니다, 저도."

삼성이 내건 핑계는 AS 접수 '미결율'

당일 접수된 AS 신청을 당일 내에 처리하지 못하면 전부 '미결'로 처리하고 지역 반납의 명분으로 삼는 겁니다.

노조 활동을 위해 하루라도 담당 지역을 비우는 노조원에 대해선 곧바로 지역을 뺏고 일감도 확 줄이겠다는 위협인 셈입니다.

[삼성전자서비스 해운대센터장 (2014년 당시)]
"제가 (본사와) 약속한 게 있습니다. 미결에 대해서. 2일 이상일 때는 기장지역을 반납합니다. 5일 이상일 때는 반여 1-4동, 반송동을 반납합니다."

검찰은 그간 수사에서 드러난 삼성의 노조 파괴 행위와 관련한 위법 수준이 심각한 만큼 노조원 직접 고용 등 유화책과 무관하게 엄정한 수사를 해나갈 것이라고 밝혔습니다.

MBC뉴스 이지선입니다.