"코로나19 확산 우려"…재택근무·휴가장려

◀ 앵커 ▶

코로나19 확산을 막기 위해 재택근무를 시행하는 공공기관과 민간기업이 점차 늘어나고 있는데요.

재택근무를 시행하는 중소기업에 대해 정부가 재정적 지원에도 나섰습니다.

이재욱 기자입니다.

◀ 리포트 ▶

서울시는 주당 나흘까지 가능했던 재택근무를 닷새까지 가능하도록 확대했습니다.

코로나19는 좁은 공간에 많은 사람들이 모여있을 경우 확산 가능성이 커지는데, 대중교통 등에서 출퇴근을 하면서 이뤄지는 '사회적 노출'을 최소화하기 위한 조치입니다.

또, 연차휴가 외에 자녀돌봄휴가 등 특별휴가 사용도 장려하기로 했습니다.

민간에서는 정보통신업계가 발빠르게 코로나19에 대응해 재택근무 인력을 확대하고 있습니다.

SK텔레콤은 필수 근무 인력과 당직자 등을 빼고 전 임직원이 이번 주 재택근무를 합니다.

KT는 다음 달 6일까지 직원 절반이 번갈아가며 집에서 업무를 보게 됩니다.

네이버와 카카오는 전직원 원격 근무체제로 전환해 회사가 아닌 다른 곳으로 출근해 업무를 이어갑니다.

티몬과 위메프, 11번가 등 전자상거래 업계에서도 재택근무 분위기가 확산되고 있습니다.

정부는 기업들에게 시차 출퇴근 등 유연근무제도에 동참해달라면서 중소기업에 대해서는 재정지원에도 나서기로 했습니다.

[김강립/중앙재난안전대책본부 1총괄조정관]
"재택근무, 원격근무 등 유연근무제를 적용할 것을 (기업들에게) 적극 권장하며, 정부는 유연근무제를 실시하는 중소·중견기업에 대해서는 노무비를 지원하고 있습니다."

정부는 또 코로나19로 인해 휴업이나 휴직 조치에 들어간 사업주에게 인건비를 지원하는 방안도 추진하기로 했습니다.

MBC뉴스 이재욱입니다.