"출소자가 발열 검사?"…학부모·교사 '발끈'

◀ 앵커 ▶

서울시가 코로나19 관련한 학교 현장의 행정을 도와줄 인력을 채용 하면서 교도소 출소자가 노숙인 같은 '취업 취약 계층'도 지원할 수 있도록 공고를 냈습니다.

그러자 교사와 학부모들이 거세게 반발하면서 재검토에 들어갔습니다.

정동훈 기자가 취재했습니다.

◀ 리포트 ▶

서울의 한 초등학교.

이 학교는 돌봄 교실 아이들의 수업을 도와주거나, 방역지도를 지원할 인력을 방과후 강사들이나 전직교사들 중에서 직접 채용했습니다.

[김갑철/초등학교 교장]
"대부분의 방과후 강사님들은 성범죄 조회라든지 특이 사항이 없는 분들이 하는 것이기 때문에…"

그런데, 2학기부터는 지원 인력 채용 방식이 완전히 달라집니다.

예산이 바닥난 교육부가, 지자체에 지원을 요청하자, 마침 코로나19 희망일자리 사업을 추진중인 각 지자체가 취업 취약계층을 우선 선발해 학교에 배치해 주기로 한 겁니다.

서울시가 지난 23일 낸 '학교생활지원 일자리' 모집 공고문입니다.

코로나19로 실직이나 폐업한 사람 외에도, '갱생보호대상자', '수형자로서 출소 후 6개월이 안된 자, 노숙자가 취약계층 우선 채용 대상에 포함돼 있습니다.

학부모와 교사들은 반발하고 있습니다.

[이윤경/참교육 학부모회 서울지부장]
"도대체 이걸 누구와 상의를 하고 이런 정책이 나왔는지 의심스럽습니다. 어린 자녀를 믿고 맡기기에는 조금 우려가 된다는 목소리가 많습니다."

출소자나 노숙자도 직업을 가질 권리는 있지만 교육현장이라는 특수성을 세심하게 고려해야 한다는 주장입니다.

[엄민용/교사노조 대변인]
"학교에서 학생들과 대면하면서 학생들을 지원하는 인력의 채용기준은 일반 단체나 기관보다는 좀 더 채용 기준을 엄격하게 적용해야 되지 않을까."

채용 중단을 요구하는 국민청원은 하루 만에 1만 명을 훌쩍 넘었습니다.

반발이 커지자, 서울시는 일단 공고문에서 채용 대상과 관련한 내용을 삭제하고, 보완책을 찾겠다고 해명했습니다.

하지만, 광주시는 같은 선발 기준에 따라 이미 접수를 마감했고, 상당수 지자체에선 채용 절차가 진행중이라 논란은 계속될 전망입니다.

MBC뉴스 정동훈입니다.

(영상취재 : 김희건, 강재훈 영상편집 : 송지원)