"미승인 언론 제보·인터뷰 주의" 공문 논란‥"군사정권 때나 하던 일" 반발

◀ 앵커 ▶

강원도 원주시가 직원들에게 언론 제보와 인터뷰를 자제하라는 공문을 보내 논란이 되고 있습니다.

심지어 파면이나 해임 같은 중징계 사례에 대한 언급도 덧붙였다는데요.

공무원 노조는, 전 직원을 입막음 하겠다는 것 아니냐며 반발하고 있습니다.

황구선 기자입니다.

◀ 리포트 ▶

원주시가 지난달 제보와 인터뷰 관련 주의사항이라며 각 부서에 내려보낸 공문입니다.

"언론 제보가 시민들에게 내부 갈등으로 비춰져, 신뢰를 실추시킬 수 있다"며 각별히 주의하라고도 적혀 있습니다.

그러면서 과거 언론에 제보한 공무원의 파면이나 해임이 인용된 판례들도 언급했습니다.

'주의사항 알림'이라는 완곡한 표현이었지만 자칫 제보나 인터뷰를 잘못하면 중징계를 받을 수 있다는 경고로 비칠 수 있는 대목입니다.

그런데 이 공문이 하달되기 전 한 팀장급 공무원이 시장의 핵심공약 추진에 반대했다 부당인사를 당했다는 인터뷰를 했습니다.

세무서나 전통시장 주변 완충녹지 자리에 새로 주차장을 만드는 걸 반대하고 대안도 제시했는데 임기를 1년도 못 채우고 다른 부서로 발령이 났다는 겁니다.

[부당인사 호소 공무원(음성변조)]
"주차장을 위해서 기존에 있던 오래된 나무들을, 녹지들을 없애는 거에 대해서 그게 이제 저는 잘못된 정책이라고 생각을 했던 것이고요."

또 다른 공무원은 "직장내괴롭힘 피해를 호소하며 부서 감사를 청구했더니 부서 전원이 전보됐다"고 부당인사를 주장하며 인터뷰를 했습니다.

공무원 노조는 군사독재 정권 때나 가능한 일을 원주시가 하고 있다며 반발했습니다.

[문성호/원주시청 공무원노조 사무국장]
"전 직원을 '입틀막' 하겠다고 공문까지 보내는 모습이 참 안타깝습니다. 이런다고 직원들이 수긍을 할지, 오히려 더 역효과만 나지 않을까‥"

이에 대해 원주시는 특정인에게 불이익을 주기 위한 인사는 결코 없었다고 해명했습니다.

또 언론 제보와 인터뷰 주의 공문은 "확인되지 않은 제보로 행정 신뢰가 하락하는 것을 방지하고 다른 공무원들이 입을 추가 피해를 막기 위한 조치였다"고 설명했습니다.

MBC뉴스 황구선입니다

영상취재: 차민후·노윤상(원주)

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