정년을 현행 60세에서 65세로 연장할 경우 60∼64세 근로자의 추가 고용에 따른 비용이 연간 30조 원을 넘는다는 주장이 나왔습니다.
한국경제인협회는 김현석 부산대학교 교수에게 의뢰해 작성한 ′정년 연장에 따른 비용 추정 및 시사점′ 연구용역 보고서에서 65세 정년 연장 도입 도입 5년 차에는 60∼64세 모든 연령대의 정규직 근로자가 정년 연장 적용 대상이 돼 추가 고용 규모가 59만 명으로 증가하는 것으로 나타났다며 이 같이 밝혔습니다.
한경협은 ″정년 연장에 따른 추가 고용 비용 30조 2천억 원은 90여만 명의 청년층 근로자를 고용할 수 있는 수준″