세계장유진
일본 도요타자동차가 일손 부족에 대응해 65세 이상 시니어 사원 재고용을 확대한다고 요미우리신문이 오늘 보도했습니다.
보도에 따르면 도요타는 약 20명에 한해 예외적으로 허용했던 65세 이상 시니어 사원 재고용을 오는 8월부터 모든 직종 사원을 대상으로 시행합니다.
도요타의 정년은 본래 60세이고 65세까지는 재고용 형태로 일할 수 있었는데, 인사 제도를 바꿔 재고용 연령을 70세까지로 늘릴 방침입니다.
요미우리는 이와 관련해 ″도요타는 가솔린 차량부터 전기차, 연료전지차까지 두루 개발하는 전략을 구사하고 있어서 개발과 생산 현장에 부담이 크다″고 짚었습니다.
또 ″그룹 계열사 인증 부정과 품질 문제가 연이어 나온 상황에서 시니어 사원이 활약할 곳을 늘릴 필요가 있다고 판단했다″고 덧붙였습니다.